降格のススメ「地方の男の順序」

皆さんは男の順序という言葉をご存知でしょうか？

もぉ、オレなんてこの言葉大好きで机に貼ってますからね

男の価値を順序付けすると、以下のようになりますよって話です

第一位　挑戦して成功した人

第二位　挑戦して失敗した人

第三位　挑戦しないが手伝った人

第四位　何もしなかった人

ドベ　　何もせず批判する人

日本電産の松永会長なんかは

自燃

他燃

不燃

なんて三段階に分けてますけど要は同じ話でございます

でも実は地方の中小は違うんだな

地方の中小企業に男の順序が通用するのかと言うとですね、実はそうでもなくて
やたらと声のデカいだけのベテランがひたすら批判&批評ばっかりして
若手の士気を削ぐ職場が多いんですよね

完全に後出しじゃんけん、対案無しの万年野党みたいな

また中小企業の社長さんも、そんなベテランの意見汲んじゃったりするんだな
（ノイジ－マイノリティに弱いんかな？日本人て）

そうするとどうなるか？

第一位　挑戦して成功したもの
第二位　なにもせず批判するもの
第三位　なにもしなかったもの
第四位　挑戦しないが手伝ったもの
最下位　挑戦して失敗したもの

って、うおぉぉぉい！！！

いや、笑い事じゃなくマジでこんな職場多いからね
挑戦して失敗した若手をひたすら口だけのベテランが批判
やる気を無くした若手は「なにもしない人」になる、するとベテランの地位は守られるのでした

こんな価値基準の会社には長居しないで下さい、絶対不幸になりますよ
若手を育てるならドンドン挑戦させれば良いのに・・・ねぇ？